<
  • Главная
Статьи

Огляд IT-ринку праці: Дніпропетровськ

  1. компанії
  2. Спільноти і події
  3. зустрічі:
  4. конференції:
  5. Також в місті проходять:
  6. Освіта
  7. Перспективи Дніпропетровська як IT-регіону
  8. Наталія Заславська, HR Business Partner в Wix :
  9. Олександра Альхімович, Managing Director в Luxoft Dnepropetrovsk:
  10. Євген Виборів, CEO в WebiNerds :

Представляємо п'яту статтю циклу   «Огляд IT-ринку праці»   , В якій ми розповідаємо про IT-індустрії в різних містах України: обдивляємося компанії, тематичні заходи, профільні вузи і галузеві перспективи регіону Представляємо п'яту статтю циклу «Огляд IT-ринку праці» , В якій ми розповідаємо про IT-індустрії в різних містах України: обдивляємося компанії, тематичні заходи, профільні вузи і галузеві перспективи регіону. Попередні випуски були присвячені Вінниці і Донецьку , Миколаєву і Запоріжжю , В цьому поговоримо про Дніпропетровську.

На сьогоднішній день на ринку праці міста зайнято близько 8000 IT-співробітників. Профільні підрозділи дніпропетровських вузів щорічно випускають 1800-2000 молодих фахівців.

Середні зарплати дніпропетровських програмістів станом на грудень 2014 (медіани):
- $ 750 (junior),
- $ 1700. (middle),
- $ 2750 (senior)
( тут можна побачити більш детальну статистику по мовам програмування і іншим IT-професій).

У базі компаній ДОУ зареєстровані 138 компаній, що мають офіси в Дніпропетровську. Разом з Одесою, Львовом, Харковом і Києвом Дніпропетровськ утворює «велику п'ятірку» міст з найбільш розвиненою IT -индустрия.

компанії

Ми зібрали інформацію про 20 наймасштабніших і помітних роботодавців Дніпропетровська:

КомпаніяРобота в Дніпропетровську: проекти і технологіїМожливості для студентів Anadea Inc

(70 співробітників в Дніпропетровську) Напрямки розробки: Web, Frontend, Mobile. Програмісти використовують такі технології, як Android, iOS, Java, Scala, Clojure, Ruby, Ruby on Rails, Ruby Motion, Javascript, HTML5. Студенти старших курсів, які пройшли співбесіду і мають базові знання мови, займають позиції стажерів.

Також в Anadea є внутрішня школа: здавши вступний іспит, студенти можуть пройти навчання з перспективою працевлаштування.

Apriorit

Українська аутсорсингова і продуктова компанія
(100 співробітників в Дніпропетровську / 140 в Україні) Компанія працює на ринках корпоративної безпеки, захисту і аналізу даних, віртуалізації і хмарних обчислень, системних низькорівневих рішень. Розробка ведеться під різні ОС: Win32, Linux і Mac, а також мобільні ОС - iOS, Android, Windows Phone. У Дніпропетровську Apriorit співпрацює з вузами, читає лекції, бере практикантів. Регулярно проводить просунутий курс С ++, де розповідає про специфіку своїх розробок і запрошує найбільш зацікавилися студентів на роботу. AMC Bridge
Українська аутсорсингова компанія
(150/170) Компанія розробляє рішення для CAD, CAE, CAM, PDM і PLM додатків. Основні експертні області: мат. моделювання, аналітична геометрія, 2D і 3D графіка, високопродуктивні і паралельні обчислення, системи управління інженерними даними промислових виробів та інженерних споруд. Студенти можуть стати співробітниками в результаті успішної співбесіди або ж успішного проходження стажування. Робота допускається на неповний день або тиждень.
Стажування можлива тільки для студентів 3-6 курсу технічних спеціальностей профільних ВНЗ. Archer Software
Американська аутсорсингова компанія
(100/150) Програмісти працюють з Drupal, jQuery, Sinatra, iOS, .NET, Java, Rails, Android, MongoDB, NGINX і власної ERP-системою «Producer». Ciklum
Датська аутсорсингова і аутстаффінгового компанія
(400/2213) Програмісти розробляють софтверні продукти клієнтів компанії. З точки зору технології - третина клієнтів використовує .NET, три великих клієнта - C ++, чверть - PHP frontend, ще чверть - Java. Багато з них мають свої мобільні версії на iOS і Android. Крім того, існують клієнти, у яких основний проект - mobile applications. Декілька разів на рік Ciklum наймає студентів останніх курсів в інтернатуру. Основні сфери, в які беруть інтернів, - QA, .NET і мобільна розробка. Cupid PLC
Україно-британська компанія
(70/200) Компанія виробляє веб-продукти в області онлайн дейтинг: ряд веб-сайтів (PHP / MySQL), віджети для соц.сетей, моб. версії сайтів і моб. додатки під iOS, Android, WinPhone. У запорізькому офісі працюють як програмісти, так і дизайнери і верстальники, продакт менеджери, інтернет-маркетологи (PPC, Affiliate, SEO, SMM), веб-статисти, аналітики. Компанія готова брати на роботу фахівців без досвіду роботи при наявності відповідних вакансій. DataArt
Американська аутсорсингова компанія
(73/698) Розробники в Дніпропетровську в складі розподілених команд працюють з такими клієнтами, як Warner Music Group , ITEL, Iris Worldwide, AlertMe, Coller Capital та ін. Розробка ведеться з використанням всіх мейнстрім-технологій: Java, Scala, .NET, JavaScript, PHP, Ruby, Python, Android, iOS, DB, QA / QC. Студенти можуть пройти практікантскую програму , Засновану на навчанні в реальних IT-проектах під наглядом менторів. Щоб вступити, треба володіти розмовною англійською і теор. знаннями з обраної технології: .NET, Java, QA, iPhone, Android, Ruby, C ++, PHP, Python, Designer. Daxx
Нідерландська аутстаффінгового компанія
(50/180) Daxx наймає програмістів під певні проекти клієнтів, серед яких продуктові компанії, digital агенства, e-commerce, App developers, банки, страхові, компанії в сфері логістики, інжинірингу.

Крім програмістів, в Daxx також працюють інженери-проектувальники, PLC автоматизаторів, embedded фахівці.

Студенти мають можливість отримати роботу в компанії при успішному проходженні технічного співбесіди і при наявності вакансій, які не вимагають досвіду роботи. EPAM Systems
Американська аутсорсингова компанія
(100/3550) В Дніпропетровському офісі EPAM Systems розробники створюють:
- корпоративні і комерційні рішення на базі технологій Adobe CQ і Hybris;
- desktop додатки з використанням Scala і .NET для великих корпорацій;
- мобільні (Android, iOS) додатки;
- рішення на базі продуктів Atlassian (JIRA / Confluence). iLogos
Аутсорсингова компанія - розробник ігор
(16/300) Компанія розробляє Кросплатформені, соціальні, мобільні ігри. Серед співробітників з Дніпропетровська є 2D і 3D художники, аніматори, програмісти на HTML5, Unity 3D, а також Геймдизайнер. Студенти можуть стати повноцінними співробітниками компанії, показавши свої знання і бажання розвиватися. ISD
Українська аутсорсингова компанія
(437/727) Проекти пов'язані з медициною : Автоматизація процесів в лікарнях, лабораторіях, а також управління бізнес-процесами та веб-розробка. Програмісти працюють з J2EE, .NET, Oracle, використовуючи Java, C #, C ++, VC ++, C, Perl, PHP, Java Script, AJAX, HTML, XML, XSLT. ISD бере на роботу студентів старших курсів - 4-го і 5-го. Для них пропонується гнучкий робочий графік і навчальну відпустку на кожну сесію. Luxoft
Швейцарська аутсорсингова компанія
(500/3722) Основні проекти в Дніпропетровську представлені в області фінансово-банківської індустрії, медіа, енергетики. Компанія регулярно проводить Corporate Java Junior program. Для участі в програмі необхідно пройти відбірне тестування та інтерв'ю. Згодом інтерн проходить двомісячне навчання, виробничу практику на реальному проекті, після - отримує працевлаштування. Maxymiser
Американська продуктова компанія
(140/170) Програмісти розробляють ядро ​​платформи Maxymiser (високонавантажених web-based додаток), працюють з Big Data і використовують технології NoSQL, MS SQL, OLAP, ASP.NET MVC.

Також в Дніпропетровську розташована команда Global Technical Services, яка оптимізує контент веб-сайтів, використовуючи JavaScript, HTML, CSS, DOM, AJAX, JSON, JSFrameworks, GIT.

Фахівці без досвіду роботи, які успішно проходять технічне інтерв'ю, отримують запрошення на роботу.

Також компанія пропонує студентам безкоштовний курс по JavaScript на базі Maxymiser Academy . Кращі випускники академії мають переваги при проходженні співбесіди на роботу.

Playtika

Ізраїльська компанія-розробник ігор
(75/409) Дніпропетровський офіс працює над великим проектом Caesars Casinо . Програмісти створюють клієнт-серверні додатки під Win, iOS, Android і Web і використовують технології Java, C #, ActionScript3, OpenGL, Xamarin, Spring Ioc, Flex, Starling. PrivatBank
(1060 IT-фахівців) Програмісти автоматизують фінансові та аналітичні банківські системи, системи прийняття рішень, розробляють CRM-системи, ERP-системи, системи аутентифікації, прикладні web-системи і мобільні додатки.
Основна спеціалізація - розробка Back-end, Front-end систем і мобільних додатків.
Основні мови і технології: JAVA, JavaScript, C #, Objective-C, .NET, HTML, PHP, Perl, Erlang, SQL, noSQL (Riak, mongoDB, Hbase). Співробітники без досвіду в розробці можуть претендувати на позицію low junior.
Також у ПриватБанку є IT-школа для кандидатів «з потенціалом». RubyGarage
Українська аутсорсингова компанія
(25) Компанія розробляє web-додатки і мобільні додатки під iOS і Android. Основні інструменти:
Ruby on Rails і AngularJS. Основні проекти - стартапи в таких областях, як електронна комерція, онлайн-освіту, сервіси рекламму, соціальні мережі, інструменти для управління проектами і т.д. Для студентів IT-спеціальностей RubyGarage проводить 3-місячні курси, де навчає розробляти web-додатки на Ruby on Rails. Добре зарекомендували себе учні стають співробітниками компанії. Sitecore
Датська продуктова компанія
(200/220) Програмісти в Дніпропетровську працюють над Sitecore Experience Platform, а також підтримують партнерів, які використовують продукти Sitecore, і створюють продукти для внутрішніх клієнтів. Стек технологій: .NET Framework. Інструменти: ASP.NET , MVC, MongoDB, Jasmine (для Unit testing), FxCop і Sonar (для роботи з метриками), Angular.js frameworks, backbone.js, knockout.js (для UI). Для побудови Continuous Integration використовується зв'язка TFS з TeamCity, а для автоматизації тестування - Telerik Test Studio. Для донавчання здатних людей Sitecore використовує програму Trainee. Її можна проходити і самостійно (незалежно від регіону проживання), таким студентам компанія пропонує консультації. SoftServe
Українська аутсорсингова компанія
(? / 3570) Компанія розвиває проекти в областях мобільного розробки, SaaS & Cloud, BI & Analytics , Програмної архітектури, UI & UX , Безпеки. Студенти без досвіду роботи можуть надійти в SoftServeІТ-Академію за напрямками JavaScript, Java, .Net, DevOps і QA. Кращі випускники запрошуються на роботу. Yalantis
Українська аутсорсингова і продуктова компанія
(70) Компанія займається мобільного розробкою під iOS і Android. Крім аутсорсингових послуг, Yalantis також намагається розвивати і свої продукти. Раз на рік компанія проводить набір на iOS- і Android-інтернатури. Для вступу необхідний рівень англійської мови не нижче Intermediate і знання С-подібного мови для iOS і Java для Android. Wix
Ізраїльська продуктова компанія
(50)
Співробітники Wix працюють над реалізацією різних компонентів хмарної платформи, яка дозволяє будувати професійні сайти і їх мобільні версії c допомогою інструментів drag-and-drop. З мов для front-end в основному використовують JavaScript; BI and DevOps: Java, Scala, Python, Ruby, з технологій - AngularJS, ReactJS, Apache Hadoop, HBase, Apache Storm, Google Cloud Solutions; з методологій - TDD.

Сумарно в цих ТОП-20 компаніях працює близько 4 тис. Чоловік - половина всіх IT-фахівців Дніпропетровська.

Чоловік - половина всіх IT-фахівців Дніпропетровська

За вакансіями в місті можна стежити тут .

Результати Рейтингу кращих компаній для Дніпропетровська:

(Версія за січень 2015 (Версія за січень 2015. Актуальну версію можна подивитися тут )

Дати оцінку своєї компанії або переголосувати можна тут .

Спільноти і події

Тематичні групи: Стіна

JavaScript Users Group Dnipro - відкритий майданчик для обміну досвідом і знаннями серед JavaScript розробників.

.NET Users Group Dnipro - це спільнота .NET розробників, яке тримають руку на пульсі актуальних тенденцій в .NET розробці.

PHP User Group - щоденний огляд новинок зі світу PHP і регулярні зустрічі з цікавими спікерами.

Dnepr Ruby Meetup - спільнота ruby-програмістів, зустрічі проходять кожен другий четвер кожного місяця.

Dnepr.py - дніпропетровське Python-спільнота. Іноді проводить зустрічі, на яких спікери розповідають про актуальні тенденції, пов'язаних з Python і цінностями Open Source.

Dnepr SQL User Group - неформальне співтовариство, яке проводить як регулярні особисті зустрічі для дискусій та обміну знаннями і досвідом, так і онлайн-обговорення і обмін досвідом між учасниками. Участь у зустрічах - безкоштовне.

GDG Dniptopetrovs'k - група розробників Google. Періодично проводить зустрічі, присвячені тим чи іншим технологіям.

QA Community Дніпропетровськ - спільнота IT-спеціалістів із забезпечення якості. Регулярно проводить відкриті зустрічі.

Клуб IT-підприємців Дніпропетровська - група для обміну інформацією серед аутсорсеров і IT-бізнесменів Дніпропетровська.

Dnepr PM club - спільнота IT менеджерів, організоване для обміну досвідом, знаннями і практиками управління проектами, процесами і людьми.

Дискусійний клуб для проджект-менеджерів - постійно діючий майданчик для спілкування PM'ов.

Innovation Town - ініціатива групи дніпропетровських айтішників, які створюють ресурс з детальною інформацією про регіон в розрізі IT: вичерпний список компаній, історія регіону, традиції, а також позиціонування Дніпропетровська як сильного міста в плані аутсорсингу і продуктового бізнесу.

зустрічі:

IT talk - відкрите співтовариство, учасником якого може стати кожен бажаючий і цікавиться розвитком IT-галузі. Клубні зустрічі проходять в офісі компанії DataArt, кожен раз перед слухачами виступають кілька спікерів. В рамках спільноти діє Java User Group та інші. Участь безкоштовна.

Meetup'и від Wix UA R & D - клубні зустрічі, щомісяця проходять в офісі компанії Wix. Кожен з мітапов присвячений заздалегідь анонсованої тематиці / технології. Участь безкоштовна.

Ciklum Speakers 'Corner і Discussion Meetup's - регулярні зустрічі, кожна з яких зосереджена навколо однієї доповіді, присвяченого одній з технологій. Заходи безкоштовні. За анонсами слідкуйте в календарі .

LTS LoGeek Night - неформальні зустрічі IT-фахівців, на яких є можливість послухати інтеренсие доповіді і відпочити одночасно.

CocoaHeads Dnepr - зустрічі розробників під iOS / OS X, на яких можна представити свою доповідь, розповісти про свій проект, поділитися досвідом і просто поспілкуватися з однодумцями.

HR-Кухня - цикл щомісячних зустрічей для IT-рекрутерів, менеджерів по персоналу, менеджерів проектів і керівників компаній, що бажають розвиватися в області human relationship в IT-сфері. Вартість участі - 50 грн.

конференції:

IT Evolution Meetings (ITEM) - щорічна конференція, присвячена трендам розвитку IT-індустрії. Проходить в режимі нон-стоп. В якості спікерів виступають топ-менеджери і фахівці IT-компаній України і зарубіжжя. У 2014 році вартість участі становила 500-800 грн.

IT Weekend - конференція за підтримки компанії SoftServe. Проводиться у всіх містах України з розвиненою IT-індустрією, в тому числі і в Дніпропетровську. Участь безкоштовна.

Ваша кар'єра в IT - регулярна конференція від навчального IT-центру Level Up. Цільова аудиторія - новачки в IT і молоді фахівці. Спікерами виступають відомі в IT-колах Дніпропетровська професіонали. Участь безкоштовна.

Pitch Picnic - щорічний заміський фанів-професійний івент для IT-підприємців, інвесторів, дизайнерів, програмістів і стартаперів з України. Квитки коштують до 25 доларів, в їх вартість входить участь, частування, трансфер в обидві сторони, в'їзд на територію, парковка.

Також в місті проходять:

Table Tennis IT Cup Dnepr Open - командний турнір з настільного тенісу. У минулому році в турнірі взяло участь 40 команд з 5 міст.

Dnipro Football IT League - турнір з міні-футболу, проводиться двічі на рік.

«IT Band» - фестиваль, який збирає на своїй сцені айтішників-музикантів. Організаційний внесок - 600 грн за музичну одиницю.

Слідкуйте за IT-подіями Дніпропетровська в календарі і додавайте свої анонси.

Освіта

У місті 5 вузів готують IT-фахівців:
- Дніпропетровський Національний Університет ім. О. Гончара (ДНУ);
- Дніпропетровський Національний Університет залізничного транспорту ім. академіка В. Лазаряна (ДНУЗТ);
- Національний Гірничий Університет (НГУ);
- Національна металургійна академія України (НМетАУ);
- Академія митної служби України (АМСУ).

В ДНУ ім. О. Гончара працюють Факультет фізики, електроніки та комп'ютерних систем, Механіко-математичний і фізико-технічний факультети, а також Факультет прикладної математики. Напрями підготовки: «Інформатика та обчислювальна техніка», «Системні науки та кібернетика», «Фізико-математичні науки», «Інформаційна безпека». Щороку університет випускає близько 400 потенційних айтішників. (Також см. ДНУ в рейтингу вузів на ДОУ).

У ДНУЗТ ім. академіка В. Лазаряна є Факультет технічної кібернетики, який навчає студентів за напрямами «Інформатика та обчислювальна техніка», «Автоматика та управління», «Інформаційна безпека».

В НГУ IT-фахівців готує Факультет інформаційних технологій, на яких представлені такі напрямки, як «Системні науки та кібернетика», «Інформатика та обчислювальна техніка», «Автоматика та управління», «Інформаційна безпека». Також при факультеті діють навчальний цент СВ АЛЬТЕРА, лабораторія «Phoenix Contact» і Придніпровський науково-технічний центр технічного захисту інформації.

У НМетАУ працює Факультет комп'ютерних систем, енергетики та автоматизації, який готує фахівців з «Автоматизації та комп'ютерно-інтегрованих технологій», «Комп'ютерним наук» і «Економічної кібернетики». Два інших напрями підготовки також готують студентів з вадами слуху.

У АМСУ є Факультет інформаційних та транспортних систем і технологій з напрямками підготовки «Інформатика та обчислювальна техніка» і «Інформаційна безпека».

Також в місті працює комп'ютерна академія « КРОК », Яка готує програмістів, системних адміністраторів і дизайнерів. У «кроці» можна отримати професійне комп'ютерна освіта або ж просто пройти курси. Для школярів 9-14 років є спеціальні навчальні програми.

Навчитися розробки, тестування, менеджменту, бізнес аналітиці та іншим IT-спеціалізаціями можна на курсах і тренінгах SkillsUp . По закінченню тренінгу видається сертифікат про участь. Також SkillsUp проводить майстер-класи зі складання резюме та проходження співбесід.

Ще один великий навчальний центр підготовки IT-фахівців в Дніпропетровську - Level Up . У ньому представлені курси з різних мов програмування, технологій, основ тестування, дизайну, а також Дитяча IT-школа.

Перспективи Дніпропетровська як IT-регіону

Анна Стеценко, CEO в IT-рекрутинговому агентстві Indigo :

"Дніпропетровськ впевнено входить до п'ятірки найбільших аутсорсингових міст України та знаходиться на 2-му місці (після Києва) по створенню і розвитку власних продуктів, сервісів і стартапів. У семи компаній з ТОП-25 є свої центри розробки в Дніпрі, при цьому шість з них потрапляють в ТОП-13.

Дніпропетровський програміст вдумливий і уважний до вибору нової роботи, тому у нас ростуть компанії з поступальної, націленої на пролонгований результат рекрутингової політикою. Така стратегія дозволяє повільно, але впевнено збільшувати штат на 10-30% в рік.

У Дніпропетровська багато приводів для IT-гордості:
- Освіта: Дніпропетровський Ліцей інформаційних технологій, довузівська кузня IT-кадрів, увійшов в список найбільш інноваційних шкіл світу, а ДНУ імені О. Гончара посів на 6-е місце в рейтингом кращих IT-ВНЗ України.
- IT-підприємництво: у нас багато успішних self-made IT-бізнесів (продакт і аутсорс) з чисто українським корінням і штатом 50-200 чоловік. Наприклад, Archer Software, OWOX, Apriorit, Yalantis, 111 minutes, 908, AMC Bridge, WorkRocks, Pfsoft, WebiNerds, Rubygarage, Mobindustry і не тільки.
- Глобальне визнання: є центри розробки продуктових компаній з міжнародним ім'ям - Wix, Sitecore, Maxymiser.
- Стартапи: ми пишаємося тим, що наші Petcube, CheckiO, Jeapie, Rollapp на початку 2014 року зайняли лідируючі позиції в ТОП-10 перспективних українських стартапів.
- Синергія: у нас сильне і діяльне ком'юніті дніпропетровських IT-бізнесменів, створене з метою обміну ідеями, підтримки і розвитку.

Дуже багато жителів України користуються результатами праці дніпропетровських розробників - наприклад, розраховуються через інтернет-банкінг Приват24, роблять покупки в Розетці (поточна версія інтернет-магазину розроблена компанією OWOX).

З останніх трендів:
- На тлі такого потужного венчурного інвестора як Nooshere Ventures з'являються невеликі, але прогресивні інкубатори - I business incubator and coworking hub, 365.
- Відкриваються нові коворкінговие простору для айтішників (найповніший огляд коворкінг Дніпропетровська можна знайти в блозі Насті Гуртовий).
- Активізуються IT-спільноти (тут стежте за календарем подій на ДОУ).
- Розвиваються місцеві навчальні IT-центри, які заточені під потреби локального ринку праці та забезпечують IT-компанії цілком осудними Джун: Level Up, Hillel, SkillsUp, чекаємо першого випуску в Moocology.

Складно говорити про перспективи розвитку регіону в світлі поточної нестабільної політичної ситуації в країні. Зараз ми спостерігаємо серед айтішників невеликий відтік до Києва, Львова і за межі України з міркувань безпеки. Багато дніпропетровські IT-компанії також вже продумали свої бек-ап плани з евакуації офісів в разі надзвичайних обставин.

З іншого боку, місто поповнилося новими IT-компаніями і командами з Донецька, Луганська, Маріуполя (один з останніх прикладів - класна донецька компанія Anadea).

Тому IT-життя в країні і регіоні триває, до нас все так же заходять нові компанії, проекти і вакансії. А з такими амбіціями і потенціалом, думаю, у нас є всі шанси в найближчі роки стати IT-столицею України. :) "

Наталія Заславська, HR Business Partner в Wix :

"У порівнянні з ситуацією в 2006 році, коли IT-ринок Дніпропетровська був представлений всього декількома невеликими компаніями, зараз помітний величезний прогрес у розвитку.

Крім активного зміцнення позицій аутсорсингового бізнесу, з'явилося кілька продуктових компаній. Нарешті стали проводитися незалежні конференції, мітапи, зустрічі стартаперів, облаштовуватися коворкінг.

Говорячи про потенціал регіону, можна враховувати кілька ключових факторів - інфраструктуру, кількість ВНЗ, вартість ведення бізнесу.

Оренда і накладні витрати в Дніпропетровську нижче, ніж, наприклад, в Києві. При цьому в плані інфраструктури в місті є все необхідне для нормального життя.

Що стосується людських ресурсів, в регіоні є кілька вузів (ДНУ ім. Олеся Гончара, НГУ, НМетАУ, ДНУЗТ ім. Академіка В. Лазаряна), які випускають технічних фахівців. Зараз попит з боку джуніор набагато вище кількості пропозицій на ринку.

Наша основна складність як продуктової компанії - недолік досвідчених програмістів. Працюючи з ізраїльським офісом над одним продуктом, ми стикаємося з високим рівнем вимог. Багато, з ким ми знайомимося в Дніпропетровську, за потенціалом не гірше розробників з Ізраїлю, але поки що їм не доводилося стикатися з таким рівнем завдань. Тому наше основне завдання зараз - допомогти розвинути співтовариство.

Ще одна складність - рівень знання англійської мови. Здавалося б, це ж очевидно, наскільки англійська необхідний! При тому у кожного потенційного кандидата є можливість записатися в одну з десятка шкіл, які є в регіоні. Удвічі прикро відмовляти в можливості розумним хлопцям, які валяться тільки через англійського. Як можна привезти на конференцію п'ять англомовних спікерів, якщо половина аудиторії не зрозуміє основну частину контенту через недостатній рівень знання мови? Тому великий і гучний заклик - хлопці, вчіть англійську.

Підводячи підсумок - я вірю в потенціал Дніпропетровська в тому числі тому, що тут є величезна кількість молодих і активних хлопців, які хочуть розвиватися. Зміцнення співтовариства - питання часу, і, я сподіваюся, ми зробимо великий крок вперед в цьому напрямку вже в найближчому майбутньому «.

Олександра Альхімович, Managing Director в Luxoft Dnepropetrovsk:

«Уже протягом багатьох років ринок IT в Дніпропетровську стабільно зростає на 20-30% щороку. Так, наприклад, дніпропетровський офіс Люксофт за останні 2 роки зріс майже на 300 співробітників, і сьогодні нас вже 500.

Позитивна динаміка обумовлена ​​низкою ключових чинників:
- Наявність технічних вузів з сильною теоретичної і практичної базою;
- Розвиток джуніорскіх програм для студентів останніх курсів;
- Участь компаній у проведенні профорієнтаційних програм для популяризації IT-галузі серед учнів фізико-математичних класів і ліцеїв;
- Активна позиція локальних user group і community, яка дає можливість проводити цікаві і корисні заходи: LogeekNight , ITEM , IT weekend і т.д.;

Зрілість Sr розробників, досвідчений менеджмент і наявність експертиз привертають велику кількість складних проектів в області фінансів, медіа, енергетики, і навіть клієнтів з нафтогазової індустрії.

Перераховані артефакти свідчать про великий потенціал регіонального ринку праці та про готовність далі рости і розвиватися ».

Євген Виборів, CEO в WebiNerds :

«У Дніпропетровську сильне співтовариство IT-компаній, що дозволяє активно взаємодіяти і не випускати клієнтів за межі нашого регіону.

На даний момент ми, звичайно, відстаємо від Києва, Одеси і Львова в плані обсягів аутсорсингу. Однак Дніпропетровськ дуже легко і швидко абсорбує інновації, тобто нові напрямки, технології, ідеї. У нашому місті робиться велика кількість класних продуктів - як самостійних стартапів, так і центрів розробки.

Дніпропетровські IT-компанії покривають практично повний технологічний стек, так що будь-які проблеми можуть бути вирішені тут.

З моєї точки зору, основний потенціал Дніпропетровська знаходиться в площині R & D, тому як бажання, а, головне, здатність робити нові унікальні речі прийшла до нас від батьків - інженерів Південмашу, працівників різних дослідницьких інститутів і так далі. Тут люди люблять і вміють думати.

Є кілька критичних проблем, які заважають розвитку нашого міста в цей бік. Ці проблеми є типовими і для інших міст, але все ж варто ще раз їх згадати: перегрітий ринок праці, низька кваліфікація випускників вузів, погане знання англійської і палиці в колеса від деяких державних структур.

Приємно, що в місті величезна кількість невеликих і динамічних компаній, деякі з яких переживають вибухове зростання, інші ж йдуть в розробку продукту. Найчастіше (як і в моєму випадку) ці компанії очолюють колишні програмісти, а це значить, що у них немає профільного бізнес-освіти. Це заважає і дещо гальмує їх розвиток. Звичайно, ми все намагаємося вчитися, в основному в бойових умовах, але для початку це не дуже ефективно. Хочеться сподіватися, що Brain Basket Foundation і подібні ініціативи звернуть увагу не тільки на навчання програмістів, але також на підвищення кваліфікації менеджменту IT-компаній ».


Див. Також огляд IT-ринку праці інших міст:
Вінниця , Житомир , Запоріжжя , Івано-Франківськ , Луцьк , Львів , Миколаїв , Одеса , Полтава , Рівне , Суми , Тернопіль , Ужгород , Харків , Херсон , Хмельницький , Черкаси , Чернівці , Чернігів

Як можна привезти на конференцію п'ять англомовних спікерів, якщо половина аудиторії не зрозуміє основну частину контенту через недостатній рівень знання мови?


Новости
  • Виртуальный хостинг

    Виртуальный хостинг. Возможности сервера распределяются в равной мере между всеми... 
    Читать полностью

  • Редизайн сайта

    Редизайн сайта – это полное либо частичное обновление дизайна существующего сайта.... 
    Читать полностью

  • Консалтинг, услуги контент-менеджера

    Сопровождение любых интернет ресурсов;- Знание HTML и CSS- Поиск и обновление контента;-... 
    Читать полностью

  • Трафик из соцсетей

    Сравнительно дешевый способ по сравнению с поисковым и контекстным видами раскрутки... 
    Читать полностью

  • Поисковая оптимизация

    Поисковая оптимизация (англ. search engine optimization, SEO) — поднятие позиций сайта в результатах... 
    Читать полностью