Календар бухгалтера у 2014 році
- Як же створюється виробничий календар?
- Що нового в постанові «Про перенесення вихідних днів у 2014 році»
Календар бухгалтера або виробничий календар - це важливий документ і безпосередній помічник для роботи кожного бухгалтера! Інформація, яка представлена в виробничому календарі кожен звітний рік, допомагає бухгалтерам уникнути недоліків і помилок при нарахуванні заробітної плати. Також за допомогою виробничого календаря бухгалтеру легше розрахуватися робочих годин, оплати лікарняного або відпускних.
На одній сторінці, яка оформляється у вигляді календаря з коментарями, зібрана вся основна інформація!
Варто зауважити, що календар бухгалтера 2014 складається з трьох частин:
Перша частина. Календар бухгалтера за встановленими календарними датам- вказуються робочі і неробочі офіційні дні;
Друга частина. Календар бухгалтера з невстановлених календарних дат (термін встановлення дати подання звітності або сплати платежу розраховується залежно від настання певної події);
Третя частина. Покажчик угруповання звітних дат за звітними подій.
Як же створюється виробничий календар?
У документі «Бюлетень трудового та соціального законодавства РФ» щорічно публікується текст виробничого календаря на наступний рік. Календар бухгалтера опублікований в «Бюлетені ...» № 6 2013 року згідно ст. 112 Трудового кодексу РФ в календарі вказана норма робочого часу на місяці, квартали і 2014 рік у цілому при 40-, 36- і 24- годинних робочих тижнях, а також кількість робочих і вихідних днів.
Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ неробочими святковими днями в країні в 2014 році будуть:
1-8 січня - Новорічні свята;
7 січня - Різдво;
23 лютого - День захисника Вітчизни;
8 березня - Міжнародний жіночий день;
1 травня - Свято Весни і Праці;
9 травня День Перемоги;
12 червня - День Росії;
4 листопада - День народної єдності.
Що нового в постанові «Про перенесення вихідних днів у 2014 році»
ТК РФ встановлено, що якщо збігається вихідний і неробочий святковий день, то звичайний вихідний день автоматично переноситься на наступний після святкового трудовий день. Виняток можуть бути тільки вихідні дні новорічних канікул в січні. Згідно зі змінами, внесеними до ст. 112 ТК РФ Федеральним законом від 23.04.2012 № 35-ФЗ, стало можливим перенести два вихідних дня серед святкових вихідних днів, які збігаються з неробочими новорічними святковими днями січні, на інші дні в подальшому календарному році.
Також в постанові Уряду РФ від 28.05.2013 р № 444 «Про перенесення вихідних днів у 2014 році» враховується, що святкові неробочі дні 4 і 5 січня припадають на суботу і неділею, а 23 лютого з неділею. Вихідний 4 січня переноситься на 2 травня п'ятницю, а вихідний неділі 5 січня на п'ятницю 13 червня і з понеділка 24 лютого на понеділок 3 листопада.
Виробничий календар на майбутній 2014 рік був розроблений радником РФ Л.Ревізорой.
Вас обов'язково зацікавить:
Як же створюється виробничий календар?Як же створюється виробничий календар?